GKC桐郷本社で起業家精神を誓う署名式を開催。「延安精神」を継承し、新たな挑戦の道を切り開く

本日、GKCグループの桐郷本社にて、経営幹部全員が出席する誓約の朗読・署名式が厳かに執り行われました。ゼネラルマネージャーの金麗が率いる経営陣は、「延安精神」を胸に、起業家精神をもって業界の課題を乗り越え、企業の高品質な発展への道を切り開くことを誓いました。この式典を機に、GKCは全社一丸となって新たな挑戦に取り組む段階へと正式に移行し、業界の景気循環による逆風を乗り越える強い推進力を得ました。

精神を行動に、誓いを結束に
式典は午前8時、ゼネラルマネージャーの金麗による開会挨拶で始まりました。金は次のように強調しました。「業界が大きな変革期を迎えるなか、GKCには生来の資源優位性も外部プラットフォームの支援もありません。『延安精神』を通じてチームの強さを培い、自助努力で革新を生み、粘り強さで実行力を磨いてこそ、突破口を切り開けます」。また、経営幹部に対し、「プロの経営者」ではなく「起業家」として自らの役割を捉え直し、個人の成長を企業の未来と結びつけるよう呼びかけました。

3つの誓約で築く、起業家としての約束
署名式では、全管理職がGKC起業家誓約を唱和し、記念ボードに署名しました。誓約文は次のとおりです。

「この誓約は一時的な感情の高まりではなく、GKCが未来を切り開くための行動指針です」と、ゼネラルマネージャーの金麗は締めくくりました。「すべてのリーダーが光を放ち、すべてのチームが挑戦の中心となれば、業界が厳しい冬を迎えても、私たちは突破する力を育てていけます」。

GKCの「第二の起業」の出発点となったこの式典は、困難に立ち向かう同社の決意と先見性を示しました。イノベーションを原動力とする企業として、GKCはこれらの理念の実践を深め、新たな価値創造のサイクルを始動。業界全体の変革にも示唆を与える取り組みです。